Правила размещения объявлений

 

В нашем сервисе действует строгий контроль качества размещаемых объявлений. Контроль производится с помощью автоматической системы фильтрации и дополнительной проверки модераторами. Объявление проверяется модератором после проведения оплаты. Сервис по размещению объявлений expas.ru оставляет за собой право отказать в размещении  объявления и произвести возврат денежных средств в полном объеме.

 

1.                 Наш сервис принимает к размещению объявления,  содержащие  сведения  о вакансиях.

2.                 Общие правила публикации вакансий.

2.1.          Для публикации вакансий обязательно наличие зарегистрированного юридического лица/ индивидуального предпринимателя. Вакансии от частных лиц не публикуются.

2.2. Вакансии публикуются только от прямых работодателей, размещение вакансий через посредников не допускается.

2.3. При покупке пакета вакансий публикация в рамках этого пакета возможна вакансий только от одной компании.

2.4.          Перед началом публикации вакансии, работодатель  проходит проверку службы модерации и требуется:

2.4.1.  Произвести оплату первой вакансии по безналичному расчету через банк от работодателя, указанного в вакансии.

2.5. После прохождения верификации работодателя для оплаты вакансий будут доступны все способы оплаты.

2.6. Название вакансии должно содержать только информацию, относящуюся к названию должности. Такая информация, как рекламные слоганы, название компании, продукта, сервиса, улицы, станции метро, вид занятости, по которому вы принимаете на работу, должна быть вынесена в текст вакансии (блок «Условия»).

2.7. Одно объявление - это одна вакансия. Не допускается публикация дублей вакансий.

2.8.          Выбранные специализации должны соответствовать названию вакансии и ее описанию. В описании вакансии необходимо максимально конкретно указывать требования, обязанности и условия работы. Запрещается использовать общие фразы, не дающие представление о характере работы.

2.9.          В каждом разделе Обязанности-Требования-Условия работ  

необходимо заполнять текст в соответствии со смыслом данного раздела.

2.10.      Запрещается указывать признаки кандидата, не относящиеся к

профессиональным качествам сотрудника: гражданство, пол, возраст,

национальность, внешность или другие дискриминирующие признаки

2.11.      Запрещается указывать в вакансии требования, не обусловленные

характером работы, в том числе наличие личного автомобиля, инструмента, смартфона и тд.

2.12.      Не допускается публикация заведомо завышенной или заниженной

зарплаты.

3.       Описание работодателя:

3.1.1.   Описание работодателя  должно содержать четкую информацию о том,

чем занимается работодатель.

3.1.2.   Не допускается в описании работодателя указание контактной информации о нем.

3.1.3.   Запрещается использовать эпитеты: «самый лучший в  мире», «единственный в России», «работайте только у нас» и т.д.

3.1.4.   Запрещается размещать рекламу услуг компании.

3.2.          Не принимаются к размещению вакансии следующего типа:

3.2.1.   С предложениями эскорт-услуг, эротического или интимного, криминального характера и пр. сомнительные услуги.

3.2.2.   В сфере сетевого маркетинга, MLM (распространение косметики, БАДов и тп).

3.2.3.   Вакансии от компаний, связанных с трейдингом, букмекерской деятельностью, фондовыми рынками, валютными биржами (в том числе торговля фьючерсами и акциями на биржах) и т.п.

3.2.4.   Вакансии от компаний, связанных с проведением различных лотерей и розыгрышей.

3.2.5.   Рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, менеджеров и т.п.

3.2.6.   Предполагающие участие в перерегистрации юридического лица на другого человека или в сомнительных негосударственных пенсионных фондах. А также вакансии, связанные с переводом пенсионных накоплений в НПФ.

3.2.7.   С предложениями удаленной работы с первым взносом, либо с оплатой за материалы за счет соискателя.

3.2.8.   Содержащие контактные телефонные номера, стоимость звонков на которые превышает тарифы, предусмотренные оператором.

3.2.9.   Предлагающие отправку SMS-сообщений, звонок на платный номер или регистрацию на любых интернет-ресурсах как необходимое условие для записи на собеседование. Либо с просьбой заполнить анкету на стороннем сайте (анкеты с SMS оплатой).

3.2.10.        С предложениями работы по распространению спама с электронными кошельками.

3.2.11.        От лица как прямых, так и не прямых работодателей, взимающих деньги за оказание услуг с соискателей.

3.2.12.        Предполагающие личное использование продукции компании, как обязательное условие принятия на работу.

3.2.13.        Предполагающие внесение денежных средств или приобретение продукции, якобы способствующей трудоустройству.

3.2.14.        С предложением об участии в политической деятельности (массовка на митингах и т.п.).

3.2.15.        Предлагающие работу в армиях, военных структурах и военизированных организациях иностранных государств.

3.2.16.        Вакансии от брачных агентств или сайтов знакомств.

 

4.               Запрещены  к   размещению:

4.1.          Объявления,  содержащих нецензурные слова и выражения.

4.2.          Объявления, содержащих заведомо ложную информацию, рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных способов получения дохода.

5.                 Все объявления должны быть составлены в соответствии с требованиями к заполняемым полям (в противном случае, сервис оставляет за собой право на самостоятельное изменение данных объявления для соответствия требованиям без уведомления клиента):

5.1.          Все данные, должны быть достоверными: не допускается использовать бессмысленный набор слов или символов в любом из полей объявления.

5.2.          Все обязательные поля (помечены *) должны быть заполнены.

5.3.          Заголовок объявления: должен соответствовать содержанию объявления.

5.4.          Текст объявления: подробное описание вакансии. Ограничение по количеству символов - 2000 символов.

5.5.          Сервис оставляет за собой безоговорочное право отказать в публикации объявлений на Сайтах партнерах без объяснения причин. При этом вознаграждение, оплаченное за размещение соответствующего объявления, подлежит возврату Стороне 2.

5.6.          Пользователь обязан реализовать свое право использования Программ для ЭВМ и Базы данных Сервиса в течении 3 месяцев с моменты оплаты соответствующего Тарифа.

5.7.          Допустимо в качестве фотографии использовать только логотип организации.

5.8.          Логотип не должен содержать контактной информации, ссылок на сторонние ресурсы.